Recruitment for 280+ Contractual Lab Technicians (LT) under National Health Mission, Madhya Pradesh

Shiksharth mponline
By -

рд░ाрд╖्рдЯ्рд░ीрдп рд╕्рд╡ाрд╕्рде्рдп рдоिрд╢рди рдПрдирдПрдЪрдПрдо рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рд╕ंрд╡िрджा рдк्рд░рдпोрдЧрд╢ाрд▓ा рддрдХрдиीрд╢िрдпрди рд▓ैрдмोрд░ेрдЯ्рд░ी рдЯेрдХ्рдиिрд╢िрдпрди рдХे рдкрдж рдХे рд▓िрдП рдСрдирд▓ाрдЗрди рдЖрд╡ेрджрди

рдПрдирдПрдЪрдПрдо рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рд╕ंрд╡िрджा рдк्рд░рдпोрдЧрд╢ाрд▓ा рддрдХрдиीрд╢िрдпрди рд▓ेрдмोрд░ेрдЯрд░ी рдЯेрдХ्рдиीрд╢िрдпрди рдХे рд▓рдЧрднрдЧ 283 рд░िрдХ्рдд рдкрджों рдХे рд▓िрдП рдкाрдд्рд░ рдЙрдо्рдоीрджрд╡ाрд░ों рд╕े рднрд░े рдЬाрдиे рд╡ाрд▓े рдкрджों рдХे рд▓िрдП рдЖрд╡ेрджрди рдЖрдоंрдд्рд░िрдд рдХрд░рддा рд╣ै рдпрд╣ рдЕрдиुрдмंрдз 31 рдоाрд░्рдЪ 2022 рддрдХ рдХे рд▓िрдП рд╣ोрдЧा рдЬिрд╕े рдЖрдЧाрдоी рд╡рд░्рд╖ो рдХी рд╡ाрд░्рд╖िрдХ рдХाрд░्рдп рдпोрдЬрдиाрдУं рдоें рд╕्рд╡ीрдХृрддि рдЕрдиुрд╕ाрд░ рдирд╡ीрдиीрдХृрдд рдХिрдпा рдЬा рд╕рдХेрдЧाрд╕ाрдоाрди्рдп рдиिрд░्рджेрд╢ рддो рд▓िрдЦिрдд рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдХी рддाрд░ीрдЦ рдФрд░ рдСрдирд▓ाрдЗрди рдПрдбрдоिрдЯ рдХाрд░्рдб рд╣ॉрд▓ рдЯिрдХрдЯ рдХी рд╡िрд╕्рддृрдд рдЬाрдирдХाрд░ी рдХे рд▓िрдП рдкूрд░ा рд▓ेрдЦ рджेрдЦे |

Important Dates

рдЖрд╡ेрджрди рдСрдирд▓ाрдЗрди рдЬрдоा рдХрд░рдиे рдХी рд╢ुрд░ुрдЖрдд рддिрдеि рдПрдХ рдЬрдирд╡рд░ी 2022 рд╕े рдЪाрд▓ू рд╣ोрддी рд╣ै рдЬिрд╕рдХी 

рдЕंрддिрдо рддिрдеि 30 рдЬрдирд╡рд░ी 2022 рддрдХ рд╣ै

рд╢ैрдХ्рд╖рдгिрдХ рдФрд░ рдЕрди्рдп рдкाрдд्рд░рддा Educational Qualification

рдХिрд╕ी рднी рдоाрди्рдпрддा рдк्рд░ाрдк्рдд рд╕ंрд╕्рдеा рд╕ рдмैрдЪрд▓рд░ рдСрдл рдоेрдбिрдХрд▓ рд▓ैрдмोрд░ेрдЯ्рд░ी рдЯेрдХ्рдиोрд▓ॉрдЬी bsc.mlt рдбिрдк्рд▓ोрдоा рдЗрди рдоेрдбिрдХрд▓ рд▓ैрдмोрд░ेрдЯ्рд░ी рдЯेрдХ्рдиोрд▓ॉрдЬी DMLT

рдСрдирд▓ाрдЗрди рдЖрд╡ेрджрди рдХे рд╕рдордп рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдкैрд░ाрдоेрдбिрдХрд▓ рдХाрдЙंрд╕िрд▓ рд╕े рд╡ैрдж्рдп рдПрд╡ं рдЬीрд╡िрдд рдкंрдЬीрдХрд░рдг рдк्рд░рдоाрдг рдкрдд्рд░ рд╣ोрдиा рдЕрдиिрд╡ाрд░्рдп рд╣ै

рдЖрд╡ेрджрди рдХे рд╕рдордп рдЕрдн्рдпрд░्рдеी рдХो рдиिрдо्рдирд▓िрдЦिрдд рд╕्рд╡рдк्рд░рдоाрдгिрдд рджрд╕्рддाрд╡ेрдЬों рдХो рдЕрдкрд▓ोрдб рдХрд░рдиा рд╣ोрдЧ рдХि рдмिрдиा рдЖрд╡ेрджрди рд╕्рд╡ीрдХाрд░ рдирд╣ीं рдХिрдпा рдЬाрдПрдЧा

  1. рд╣ाрдИ рд╕्рдХूрд▓ рд╕рд░्рдЯिрдлिрдХेрдЯ рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдХे рдЕंрдХ рд╕ूрдЪी
  2. рд╣ाрдпрд░ рд╕ेрдХेंрдбрд░ी рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдХी рдЕंрдХрд╕ूрдЪी
  3. рд▓ेрдмोрд░ेрдЯрд░ी рдЯेрдХ्рдиीрд╢िрдпрди рд╣ेрддु рдмैрдЪрд▓рд░ рдСрдл рдоेрдбिрдХрд▓ рд▓ैрдмोрд░ेрдЯ्рд░ी рдЯेрдХ्рдиोрд▓ॉрдЬी bsc.mlt рдбिрдк्рд▓ोрдоा рдЗрди рдоेрдбिрдХрд▓ рд▓ैрдмोрд░ेрдЯ्рд░ी рдЯेрдХ्рдиोрд▓ॉрдЬी рдЗрдирдоें рд╕े рдХिрд╕ी рдПрдХ рдХा рдЙрдд्рддीрд░्рдг рдЕंрдХрд╕ूрдЪी
  4. рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдкैрд░ाрдоेрдбिрдХрд▓ рдХाрдЙंрд╕िрд▓ рд╕े рд╡ैрдз рд╣ै рд╣рдо рдЬीрд╡िрдд рдкंрдЬीрдХрд░рдг рдк्рд░рдоाрдг рдкрдд्рд░
  5. рдЙрдкрд░ोрдХ्рдд рджрд╕्рддाрд╡ेрдЬों рдоें рдЕрдЧрд░ рдкीрдЫे рдХे рдкрди्рдиों рдоें рднी рдЬाрдирдХाрд░ी  рд╣ो рддो рдЙрд╕े рднी рдЕрдкрд▓ोрдб рдХрд░рдиा рдЕрдиिрд╡ाрд░्рдп рд╣ोрдЧा
  6. рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдХा рдоूрд▓ рдиिрд╡ाрд╕ рдк्рд░рдоाрдг рдкрдд्рд░
  7. рд╕рдХ्рд╖рдо рдЕрдзिрдХाрд░ी рдж्рд╡ाрд░ा рдЬाрд░ी рд╡ैрдж्рдп рдЬाрддि рдк्рд░рдоाрдг рдкрдд्рд░  рдЬिрд╕ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд░рдХ्рд╖рдг рд▓ाрдЧू рд╣ो
  8. рдЙрдкрд░ोрдХ्рдд рд╕рдорд╕्рдд рджрд╕्рддाрд╡ेрдЬ рдЖрд╡ेрджрдХ рдХे рдкाрд╕ рдЖрд╡ेрджрди рдХрд░рдиे рдХी рдЕंрддिрдо рддिрдеि рддрдХ рд╣ोрдиा рдЕрдиिрд╡ाрд░्рдп рд╣ै
  9. рдЕрдиिрд╡ाрд░्рдп рдкंрдЬीрдХрд░рдг рдХे рдмाрдж рдХे рдЕрдиुрднрд╡ рдкрд░ рд╡िрдЪाрд░ рдХिрдпा рдЬाрдПрдЧा

рдпोрдЧ्рдпрддा рдЕрдиुрднрд╡ рдФрд░ рдкंрдЬीрдХрд░рдг рдХी рдЧрдгрдиा рдХे рд▓िрдП рд╕ंрджрд░्рдн рддिрдеि 1 рдЬрдирд╡рд░ी 2022

рдЖрдпु рд╕ीрдоा Age Limit

рди्рдпूрдирддрдо 21 рд╡ рдЕрдзिрдХрддрдо 40 рд╡рд░्рд╖ рдЖрдпु рдХी рдЧрди्рдиा рд╕ंрджрд░्рдн рддिрдеि 1 рдЬрдирд╡рд░ी 2012 рддрдХ 21 рд╡рд░्рд╖ рдХी рдЖрдпु рдкूрд░्рдг рдХрд░ рд▓ी рд╣ो

рдЖрд░рдХ्рд╖िрдд рд╢्рд░ेрдгी рдХे рдЙрдо्рдоीрджрд╡ाрд░ рдХो рдЕрдзिрдХрддрдо 5 рд╡рд░्рд╖ рдХी рдЫूрдЯ рджी рдЬाрдПंрдЧी

рд╡ेрддрдирдоाрди Salary

рдЪрдпрди рдХे рдмाрдж рдЙрдо्рдоीрджрд╡ाрд░ рдХो рд╕ंрд╡िрджा рдк्рд░рдпोрдЧрд╢ाрд▓ा рддрдХрдиीрд╢िрдпрди рд▓ेрдмोрд░ेрдЯрд░ी рдЯेрдХ्рдиीрд╢िрдпрди рдХे рд░ूрдк рдоें рдХाрдо рдХрд░рдиे рдХे рд▓िрдП рдиिрдпुрдХ्рдд рдХिрдпा рдЬाрдПрдЧा рдФрд░ рдЙрди्рд╣ें рдк्рд░рддिрдоाрд╣ ₹15000 рд╡ेрддрди рджिрдпा рдЬाрдПрдЧा

рдЪрдпрди рдк्рд░рдХ्рд░िрдпा

рд╕ंрд╡िрджा рдк्рд░рдпोрдЧрд╢ाрд▓ा рддрдХрдиीрд╢िрдпрди рд▓ेрдмोрд░ेрдЯрд░ी рдЯेрдХ्рдиीрд╢िрдпрди рдХे рдЪрдпрди рдХे рд▓िрдП рд╕्рдЯ्рд░ैрдЯेрдЬिрдХ рд░िрд▓ाрдпंрд╕ рдоैрдиेрдЬрдоेंрдЯ рд╕рд░्рд╡िрд╕ेрдЬ рдк्рд░ाрдЗрд╡ेрдЯ рд▓िрдоिрдЯेрдб рдж्рд╡ाрд░ा рдПрдорд╕ीрдХ्рдпू рдЖрдзाрд░िрдд рдСрдирд▓ाрдЗрди рд▓िрдЦिрдд рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдХा рдЖрдпोрдЬрди рдХिрдпा рдЬाрдПрдЧा

рд╡िрднाрдЧ рдж्рд╡ाрд░ा рдЕंрддिрдо рд░ूрдк рдк्рд░рджाрди рдХिрдП рдЧрдП рдкाрда्рдпрдХ्рд░рдо рдХे рдЖрдзाрд░ рдкрд░ рд╕्рдЯ्рд░ैрдЯेрдЬिрдХ рдПрд▓ाрдЗंрд╕ рдоैрдиेрдЬрдоेंрдЯ рд╕рд░्рд╡िрд╕ेрдЬ рдк्рд░ाрдЗрд╡ेрдЯ рд▓िрдоिрдЯेрдб рдХे рдоाрдз्рдпрдо рд╕े рд╕ीрдмीрдЯी рдЖрдзाрд░िрдд рдСрдирд▓ाрдЗрди рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдЖрдпोрдЬिрдд рдХी рдЬाрдПंрдЧी

рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рдХेंрдж्рд░

рднोрдкाрд▓ рдЗंрджौрд░ рдЧ्рд╡ाрд▓िрдпрд░ рдЬрдмрд▓рдкुрд░ рд░ीрд╡ा рдЙрдЬ्рдЬैрди рд╕ाрдЧрд░

рдк्рд░рд╡ेрд╢ рдкрдд्рд░

рдПрдбрдоिрдЯ рдХाрд░्рдб рдХो s.m.s. рдХे рдоाрдз्рдпрдо рд╕े рдПрд╡ं рдПрдирдПрдЪрдПрдо рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдХी www.sams.co.inрдЖрдзिрдХाрд░िрдХ рд╡ेрдмрд╕ाрдЗрдЯ http://www.nhmmp.gov.in рдкрд░ рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рддिрдеि рдХे 7 рджिрди рдкрд╣рд▓े рдбाрдЙрдирд▓ोрдб рдХिрдпा рдЬा рд╕рдХрддा рд╣ै рдкрд░ीрдХ्рд╖ा рддिрдеि рдХी рдШोрд╖рдгा s.m.s. рдПрд╡ं рдПрдирдПрдЪрдПрдо рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдХी http://www.nhmmp.gov.inрдЖрдзिрдХाрд░िрдХ рд╡ेрдмрд╕ाрдЗрдЯ рдкрд░ рд╣ोрдЧी

 рд▓ेрдмोрд░ेрдЯрд░ी рдЯेрдХ्рдиीрдорд╢рдпрди рдХे рджाрдпिрдд्рд╡ 

Receiving, processing and analyzing samples.

• Conducting tests on samples and experimental processes.

• Using, cleaning and maintaining various types of equipment.

• Handling and storing chemicals and other materials.

• Administrative tasks such as maintaining notebooks, documenting procedures, and

preparing orders and invoices.

• Picking-up and delivering itemsfor the lab

• Dealing with inquiries or needs from the visitors and workers

• Monitor and authorize entrance and departure of employees, visitors, and other

persons to guard against theft and maintain security of premises

• Any other assignment depending on the kind of thework

Syllabus Diploma in Medical lab Technician (DMLT )

Applied Anatomy & Physiology
a. Study of the structure of a cell
b. Normal anatomical structure, Histology & Functions
(Physiology) of the following systems, --The circulatory system
(Heart & Blood Vessels)
c. The Respiratory system
d. The Digestive system
e. Liver & Pancreas
f. Lymphatic system
g. Urinary system
h. Reproductive system-Male & Female
i. Endocrine system
j. Central nervous system (Brain& Spinal cord)


Physiology
a. The microscope, its usage, cleaning & maintenance.
b. Identification of blood cells under Microscope, RBC, Various
types of WBC, Pallets, Reticulocytes.
c. Preparation of anti-coagulants.
d. Collection of blood samples to obtain plasma & serum samples.
e. Ruling area of Neubauer chamber.
f. Usage of RBC &WBC pipettes & wintergreen pipette& win robe
tube.
g. Estimation of HB, preparation of blood smears, staining.
h. Demonstration of blood pressure recording and pulse.
i. Determination of bleeding, clotting & prothrombin time

Biochemistry: 
Biochemistrial Structure:
a. Carbohydrates
b. Proteins
c. Lipids
d. Enzymes
Clinical Biochemistry:
a. Kidney function tests (Renal Profile)
b. Liver functions tests (Hepatic Profile)
c. Cardiac Profile
d. Lipid Profile
Estimation of:
a. Blood sugar
b. Blood Urea
c. S. Cholesterol
d. S. Uric Acid
e. S. Creatinine
f. Diff. S. Enzymes

Pathology I: (HAEMATOLOGY & BLOOD BANGING)

HAEMATOLOGY:
a. Composition of blood
b. Collection of blood & anticoagulants
c. Hb estimation, TRBC Count- ANAEMIAS
d. Preparation & staining of blood films
Page 11 of 12
e. Development of WBCS (Leukopoiesis)
f. TWBC & DWBC Count-LEUKAEMIAS
g. Absolute Values, ESR, PCV, Reticulocyte Count
h. Platelet count BT & CT
i. Le cell preparation, sickling test, osmotic fragility
j. Bone marrow examination

BLOOD BANKING: 
a. Blood group-ABO System, Rh Typing
b. Cross matching, Coomb's test
c. Donor screening
d. Blood transfusion & transfusion reactions
e. Blood Components
CLINICAL PATHOLOGY:
a. Physical, chemical & microscopic examination of urine
b. Stool examination
c. Semen examination
d. CSF exam & other body fluids
ARASITOLOGY:
a. Introduction
b. Parasites in Blood, Stool & Urine

PATHOLOGY II: MICROBIOLOGY & SEROLOGY

MICROBIOLOGY:
a. Classification
b. Morphology of Bacteria
c. Culture & isolation of bacteria
d. Gram positive & gram-negative cocci
e. Gram positive & Gram-Negative bacilli
f. Anaerobic spore bearing bacilli
SEROLOGY:
a. Antigen & Antibodies
b. Diagnosis of syphilis -VDRL Test
c. RA test
d. Diagnosis of Typhoid –Widal test
e. Elisa test
HISTOLOGY:
a Fixatives
b Tissue processing. Impregnation
c. Block making
d. Section cutting
e. Types of Microtome
d. Basic staining of sections
e. Collection of tissue for histology
f. Method of Decalcifiction 


Apply Online- Click Here

Download Official Notification- Click Here